Семь шагов

В фонде "Самрук-Казына “успешно завершился второй поток модульной программы” Семь шагов" для развития молодых лидеров. Данная программа направлена на совершенствование лидерских качеств лучших молодых специалистов фонда и реализована в рамках поддержки молодежной политики. Программа создана с целью обучения молодых и перспективных сотрудников навыкам управления, развития их коммуникативных навыков, умения работать в команде, понимания основ бюджетного планирования. К участию в проекте обратились более 1300 специалистов, в результате двухэтапного отбора участниками стали 50 лучших специалистов. В проект были отобраны 9 участников из АО "КазМунайГаз“, в числе которых инженер по метрологии ТОО” Мунайтелеком" Нургаинов Абылайхан. Проект длился 5 месяцев и включал в себя различные модули, на заключительном этапе каждый участник создавал свой индивидуальный проект и защищал его перед членами комиссии. Управляющий директор по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и охране труда АО» Самрук-Қазына " Гибрат Ауганов подвел итоги проекта, выразил уверенность,что молодые специалисты применят полученные от проекта знания в своей компетенции и вручил участникам сертификаты.

10 января 2025

С 26 по 29 июня в Актау состоялись отборочные игры летней Спартакиады-2024 среди работников Группы компаний АО «НК» КазМунайГаз».