основано в 1966 году
365 дней без происшествий - на пути достижения 100% безопасности
На протяжении многих лет, соблюдение норм охраны труда и окружающей среды рассматривалось лишь как требование законодательства, и нормативно-правовые требования определяли направления работы по управлению вопросами безопасности. Ключевыми элементами являлись дисциплина и контроль. При этом, отсутствие случаев травматизма на производстве считалось недостижимой целью, или рассматривалось в лучшем случае, как мечта, к которой мы должны стремиться .
Со временем, наша культура безопасности стала меняться по мере того, как стало улучшаться наше понимание сложности производственных процессов, важности и необходимости повышения персональной ответственности в вопросах охраны труда. Мы стали свидетелями дальнейшего развития в данном направлении, когда в результате более эффективного внутрикомандного взаимодействия, мы стали воспринимать себя лидерами в области безопасности и охраны труда. Обеспечение безопасности стало не просто исполнением законодательных требований, но и нашим моральным долгом перед работниками , представителями подрядных организаций и обществом . Помимо этого, мы поняли, что внедрение лучших практик по обеспечению безопасности и охраны труда не несет никакого вреда, тогда как несоблюдение правил безопасности может привести к огромным потерям, как материальным, человеческим и репутационным.
Идеальный День с точки зрения безопасности - это такой день, когда все работники КМГ возвращаются домой к своим семьям целыми и невредимыми, день, когда не произошло аварий, и наша деятельность не причинила ущерба окружающей среде. В 2014 году мы впервые начали отсчет таких дней и отработали 90 дней без происшествий . В 2015 году показатель достиг 96 дней, и к концу 2017 года улучшился на 30% и достиг 125 дней. Статистика текущего года позволяет прогнозировать 200 дней без происшествий к концу года, но, несмотря на положительную динамику, нам все еще есть к чему стремиться. Мы должны понимать, что чем ближе мы будем приближаться к цели - 365 дней без происшествий, тем больше усилий мы должны будем прилагать для достижения каждого последующего дня.
По этой причине мы запускаем программу «100% безопасность» . Если раньше полное отсутствие несчастных случаев и аварий было нашим видением, то теперь -это ожидание результата. Это значит, что мы предоставляем право нашим работникам и персоналу подрядчика и ожидаем от них, что они будут откровенно высказывать свое мнение, вмешиваться и обеспечивать соответствие требованиям, в случае, если ими будет замечено невьшолнение, нарушение правил техники безопасности или отклонение от принципа «100% безопасность».
КМГ серьезно относится к 100% соблюдению норм безопасности как к одной из основных ценностей компании. Это не просто лозунг!
В течение ближайших недель вы получите дополнительную информацию, включая видеоролик, объясняющий важность 100% соблюдения норм безопасности и охраны труда.
Я и все руководство КМГ привержены принципу «100% безопасность». Прошу обеспечить распространение и правильное понимание данного послания по всей группе компаний.
Председатель Правления С. Мынбаев
Вложенные файлы:
- [ 365 рус.pdf ]Скачать файл (321.03 Kb)
26 августа 2024
Техника безопасности
20 июня 2024
Безопастность глазами детей
20 июня 2024
Соревнования по мини-футболу
20 июня 2024
Экологическая акция "Чистый Казахстан"
20 июня 2024
С Днем Победы 9 мая!
20 июня 2024
День защиты детей
20 июня 2024
Наурыз
20 июня 2024
Наводнение
29 апреля 2024
О всемирном дне охраны труда
23 июля 2023
ТИМБИЛДИНГ 2023
20 июня 2023
Проведена ежегодная Спартакиада-2023 среди работников дочерних и зависимых организаций АО НК «КазМунайГаз».
23 мая 2023
Соревнования по мини-футболу
15 мая 2023
Субботник и отдых в урочище "Самал"
28 апреля 2023
Видеообращение председателя правления Фонда АО «Самрук-Қазына»
15 апреля 2023
Субботник
17 февраля 2023
Итоговый отчет генерального директора за 2022 год
Плановая отчетная встреча первого руководителя ТОО «Мунайтелеком»
10 августа 2019
Отчет 1-ое полугодие 2019 года
Плановая отчетная встреча первого руководителя ТОО «Мунайтелеком»
19 июля 2019
Информационный день
ТОО "Мунайтелеком" на пути к успеху с внедрением цифровизации
15 марта 2019
"Амал келді" и открытие нового цеха
Празднования мероприятии «Амал келді» и открытия нового цеха в ТОО "Мунайтелеком".
7 марта 2019
Праздник женщин, весны, красоты!
День 8 марта - прекрасный повод для того, чтобы сердечно поблагодарить за доброту, мудрость, самоотверженность, которые так нужны в это непростое время. Без вашей помощи и поддержки не представляется настоящее и будущее независимого Казахстана, родного края.
4 марта 2019
Проведение субботника в ТОО «Мунайтелеком»
В связи с проведением мероприятий по
празднованию «Амал мейрам» и открытием нового цеха на производственной базе 22.04.2017 года на производственной базе ТОО "Мунайтелеком" был проведен субботник.
8 января 2019
Послание Председателя правления, посвященное вопросам безопасности
Послание Председателя правления, посвященное вопросам безопасности
13 сентября 2018
365 дней без происшествий - на пути достижения 100% безопасности
10 августа 2018
Плановая отчетная встреча первого руководителя ТОО "Мунайтелеком"
Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом по итогам 1-го полугодия состоится:
1) м/р "Каламкас" «19» августа 2018 г., в 14:00
2) м/р "Жетыбай" «21» августа 2018 г., в 15:00
3) БПО ТОО «Мунайтелеком» «23» августа 2018 г., в 15:00.
Деятельность
Компания объединяет нефтяные промыслы полуострова Мангистау в единое информационное пространство, непосредственно способствует освоению нефтяных богатств нашей земли, оказывает широкий спектр коммуникационных услуг.Оператор связи
Наша компания предоставляет услуг телекоммуникации, стационарной, спутниковой и подвижной радиосвязи, а также, монтаж и наладка средств автоматики, технологического оборудования, линий и технических средств связиСпектр услуг