KZ
Телекоммуникационный оператор
50 лет
мы на связи!
основано в 1966 году

Послание Председателя правления, посвященное вопросам безопасности

2018 год подходит к завершению, и я бы хотел воспользоваться возможностью,

поблагодарить каждого из вас за преданность делу, усердную работу в

КазМунайГазе, а также, за вашу приверженность вопросам обеспечения

безопасности. Будучи Заместителем председателя правления АО «Фонд

национального благосостояния "Самрук-Казына", я лично наблюдал, каких

выдающихся результатов в области безопасности добился КазМунайГаз в 2018 году.

Впервые за всю историю Компании удалось добиться НУЛЕВОГО показателя по

смертельным случаям, связанным с трудовой деятельностью за период в 12 месяцев.

Количество несчастных случаев с потерей рабочего времени (на период более одного

дня в результате травмы, связанной с трудовой деятельностью) снизилось на 35% по

сравнению с 2017 годом. Все это свидетельствует о повышении и укреплении

культуры безопасности в Компании с каждым годом. И я хочу всех вас

поблагодарить за это.

Однако, к сожалению, 2018 год не стал годом без происшествий и несчастных

случаев - инциденты на производстве все еще имеют место. Мы хотим, чтобы

работники Компании и подрядных организаций, все до единого, всегда возвращались

с работы домой целыми и невредимыми! Мы непрерывно будем работать над нашей

целью - достижением 100% безопасности. Без исключений!

Наша усердная работа по охране здоровья и обеспечению безопасности наших

работников, подрядчиков и населения является основополагающим фактором

долгосрочного и успешного бизнеса АО НК «КазМунайГаз». Мы будем неустанно

продвигать культуру безопасности путем привлечения, развития и сохранения

кадрового потенциала, разделяющего наши основные ценности и нашу

приверженность целостности и высоким стандартам производства.

В Компании разработан и внедрен целый ряд правил, процедур_ и стандартов по

безопасности. Проделана большая работа, но этого недостаточно. Мы должны

продолжить наше стремление к достижению культуры, где ценность безопасности

внедрена на всех уровнях нашего коллектива, а также является неотъемлемой частью

поведенческой культуры каждого, кто выполняет работы на объектах КМГ. Эта

ценность должна быть неизменна даже тогда, когда вы покидаете рабочее место, она

должна стать навсегда частью вашей личной жизни. Потому что культура

безопасности - это свод неписанных норм и стандартов, формирующих образ

мышления, отношение и поведение.

Приверженность безопасности начинается с руководства. Но руководство в

одиночку не сможет обеспечить повсеместное внедрение культуры.

Я ожидаю, что каждый из вас, если он видит небезопасные условия или

действие, будет открыто высказываться об этом, а те, к кому вы обращаетесь, будут к

вам прислушиваться, будь то работник, выполняющий задачу, либо ваш

руководитель, чтобы обеспечить вас надлежащим оборудованием и обучением для

безопасного выполнения работ. Эта приверженность распространяется на всех до

единого работников КМГ, включая меня.

Наша цель - создание культуры, при которой все наши работники чувствовали

бы личную ответственность за безопасность, где не просто соблюдаются требования,

а существует атмосфера, где каждый стремится к улучшению состояния техники

безопасности.

Построение культуры безопасности - это путь, у которого нет конечной

остановки. Мы никогда не должны останавливаться на достигнутом. Реальность

такова, что постоянное продвижение по этому пути вырабатывает самодисциплину и

заставляет нас постоянно беспокоиться о безопасности, делать все от нас зависящее

для ее улучшения. Давайте будем самой лучшей компанией в Казахстане и в

нефтегазовой отрасли. А также стремиться к дальнейшему и постоянному

улучшению показателей по безопасности!

Еще раз хочу поблагодарить вас за вашу преданность делу, вклад в улучшение

показателей по безопасности и повышение эффективности деятельности АО НК

"Казмунайгаз", а также пожелать вам и вашим семьям безопасного, здорового и

успешного нового 2019 года.

А. С. Айдарбаев

Председатель правления 

Вложенные файлы:

Дата публикации: 0



31 декабря 2016

С Новым 2017-м годом!

В Новый год позвольте пожелать подъема и процветания вашему бизнесу, удачных сделок и самых выгодных контрактов!  

5 октября 2016

Юбилей

Товарищество с Ограниченной Ответственностью  «Мунайтелеком»  отпраздновал свой 50-летний юбилей.  На праздничное торжество были приглашены  ветераны предприятия.

4 октября 2016

Спартакиада в честь Юбилея

Накануне  праздника - 50-летнего юбилея ТОО «Мунайтелеком» между работниками подразделении  было организовано  спортивное соревнование по футзалу. 

2 сентября 2016

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

Поздравляем всех работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, с профессиональным праздником! Пусть богатства земли увеличиваются достойным, упорным, самоотверженным трудом, а благополучная жизнь процветает и радует. Успехов и новых достижений в ежедневной работе, мира, изобилия, света, счастья и здоровья Вам и Вашим близким!  

16 августа 2016

«22» августа 2016 г. состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя

Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что «22» августа 2016 г., в 16:00 состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом в БПО ТОО «Мунайтелеком» в здании Транспортного цеха.  

4 августа 2016

«11» августа 2016 г. состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя

Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что «11» августа 2016 г., в 15:00 состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом на месторождении «Жетыбай» в здании ЦС «Жетыбай».  

3 августа 2016

Достижения на спортивной арене

21 июля 2016 года состоялось открытие летней спартакиады нефтяников 

1 августа 2016

"04" августа 2016 г. состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя

01.08.2016 г. Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что «04» августа 2016 г., в 12:30 состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом на месторождении «Каламкас» здание ЦАП «Каламкас».  

29 июля 2016

Лучший по професии

В ТОО «Мунайтелеком» в канун Дня работников нефтегазовой отрасли РК был проведен  среди работников  профессиональный конкурс "Үздік маман" («Лучший по профессии)  

26 июля 2016

Осуществление процедуры предварительного квалификационного отбора потенциальных поставщиков товаров, работ и услуг АО «Самрук- Қазына»

Настоящим ТОО «Самрук-Казына Контракт» информирует , что с 25 июля 2016 года осуществляется процедура предварительного квалификационного отбора (далее  - ПКО) потенциальных поставщиков товаров, работ и услуг АО «Самрук- Қазына» и организаций пятьдесят и более процентов голосующих акций которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» 

21 июля 2016

Смена руководства ТОО "Мунайтелеком"

С 11 июля 2016 года в ТОО «Мунайтелеком»  назначен новый директор – Умбеталин Абай Нариманович. 

1 июля 2015

Выбор аудиторской организации

Объем и подробная информация указаны в запросе на участие, который будет предоставлен после получения Заказчиком Соглашения о конфиденциальности. 

 

 

 

12

Деятельность