KZ
Телекоммуникационный оператор
50 лет
мы на связи!
основано в 1966 году

365 дней без происшествий - на пути достижения 100% безопасности

На протяжении многих лет, соблюдение норм охраны труда  и  окружающей  среды рассматривалось лишь как требование законодательства, и нормативно-правовые требования определяли направления работы по управлению вопросами безопасности. Ключевыми элементами являлись дисциплина и контроль. При этом, отсутствие случаев травматизма на производстве считалось недостижимой целью, или рассматривалось в лучшем случае, как мечта, к которой мы  должны стремиться .

Со временем, наша культура безопасности стала меняться по мере того, как  стало  улучшаться наше понимание сложности производственных процессов, важности и необходимости повышения персональной ответственности в вопросах охраны труда. Мы стали свидетелями дальнейшего развития в данном направлении, когда в результате более эффективного внутрикомандного  взаимодействия,  мы стали воспринимать себя лидерами в области безопасности и охраны труда. Обеспечение безопасности стало не просто исполнением законодательных требований, но и нашим моральным долгом перед работниками , представителями подрядных организаций и обществом . Помимо этого, мы поняли, что внедрение лучших практик по обеспечению безопасности и охраны труда не несет никакого вреда, тогда как несоблюдение правил безопасности может привести к огромным потерям, как материальным, человеческим и репутационным.

Идеальный День с точки зрения безопасности - это такой день, когда все работники КМГ возвращаются домой к своим семьям целыми и невредимыми, день, когда не произошло аварий, и наша деятельность не причинила ущерба окружающей среде. В 2014 году мы впервые начали отсчет таких дней и отработали 90 дней без происшествий .  В 2015 году показатель достиг 96 дней, и к  концу 2017 года улучшился на 30% и достиг 125 дней. Статистика текущего года позволяет прогнозировать 200 дней без происшествий к концу года, но, несмотря на положительную динамику, нам все еще есть к  чему стремиться. Мы должны понимать, что чем ближе мы будем приближаться к цели - 365 дней без происшествий, тем больше усилий мы должны будем прилагать для достижения каждого последующего дня.

По этой причине мы запускаем программу «100% безопасность» . Если раньше полное отсутствие несчастных случаев и аварий было нашим  видением,  то теперь -это ожидание результата.  Это значит, что мы предоставляем право нашим работникам и персоналу подрядчика и ожидаем от них, что они будут откровенно высказывать свое мнение, вмешиваться и обеспечивать соответствие требованиям, в случае, если ими будет замечено невьшолнение, нарушение правил техники безопасности или отклонение от принципа  «100% безопасность».

КМГ серьезно относится  к 100% соблюдению  норм безопасности  как к одной из основных ценностей компании. Это не просто лозунг!

В течение ближайших недель вы получите дополнительную информацию, включая видеоролик, объясняющий важность 100% соблюдения норм безопасности и охраны труда.

Я и все руководство КМГ привержены принципу «100% безопасность». Прошу обеспечить распространение и правильное понимание данного послания по всей группе компаний.

Председатель Правления С. Мынбаев 

Вложенные файлы:

Дата публикации: 0



31 декабря 2016

С Новым 2017-м годом!

В Новый год позвольте пожелать подъема и процветания вашему бизнесу, удачных сделок и самых выгодных контрактов!  

5 октября 2016

Юбилей

Товарищество с Ограниченной Ответственностью  «Мунайтелеком»  отпраздновал свой 50-летний юбилей.  На праздничное торжество были приглашены  ветераны предприятия.

4 октября 2016

Спартакиада в честь Юбилея

Накануне  праздника - 50-летнего юбилея ТОО «Мунайтелеком» между работниками подразделении  было организовано  спортивное соревнование по футзалу. 

2 сентября 2016

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

Поздравляем всех работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, с профессиональным праздником! Пусть богатства земли увеличиваются достойным, упорным, самоотверженным трудом, а благополучная жизнь процветает и радует. Успехов и новых достижений в ежедневной работе, мира, изобилия, света, счастья и здоровья Вам и Вашим близким!  

16 августа 2016

«22» августа 2016 г. состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя

Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что «22» августа 2016 г., в 16:00 состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом в БПО ТОО «Мунайтелеком» в здании Транспортного цеха.  

4 августа 2016

«11» августа 2016 г. состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя

Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что «11» августа 2016 г., в 15:00 состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом на месторождении «Жетыбай» в здании ЦС «Жетыбай».  

3 августа 2016

Достижения на спортивной арене

21 июля 2016 года состоялось открытие летней спартакиады нефтяников 

1 августа 2016

"04" августа 2016 г. состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя

01.08.2016 г. Всем работникам ТОО «Мунайтелеком» сообщаем, что «04» августа 2016 г., в 12:30 состоится Плановая отчетная встреча первого руководителя с трудовым коллективом на месторождении «Каламкас» здание ЦАП «Каламкас».  

29 июля 2016

Лучший по професии

В ТОО «Мунайтелеком» в канун Дня работников нефтегазовой отрасли РК был проведен  среди работников  профессиональный конкурс "Үздік маман" («Лучший по профессии)  

26 июля 2016

Осуществление процедуры предварительного квалификационного отбора потенциальных поставщиков товаров, работ и услуг АО «Самрук- Қазына»

Настоящим ТОО «Самрук-Казына Контракт» информирует , что с 25 июля 2016 года осуществляется процедура предварительного квалификационного отбора (далее  - ПКО) потенциальных поставщиков товаров, работ и услуг АО «Самрук- Қазына» и организаций пятьдесят и более процентов голосующих акций которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» 

21 июля 2016

Смена руководства ТОО "Мунайтелеком"

С 11 июля 2016 года в ТОО «Мунайтелеком»  назначен новый директор – Умбеталин Абай Нариманович. 

1 июля 2015

Выбор аудиторской организации

Объем и подробная информация указаны в запросе на участие, который будет предоставлен после получения Заказчиком Соглашения о конфиденциальности. 

 

 

 

12

Деятельность